部门简介

主要负责学院机构编制、干部、人事、师资、劳资、社保、计生、职称评聘、离退休人员管理等工作。


具体职责是: 

一、负责拟订学院机构编制并组织实施;

二、负责干部的竞聘、选拔、考察、聘用、管理、考核、培训及调配工作,建立和健全干部制度;

三、负责学院师资发展规划,并组织实施; 

四、负责各类人员的引进、调动和录用、管理工作; 

五、负责全院教职工年度考核工作;

六、负责全院教职工专业技术职务评聘、教师资格认定及继续教育管理工作;

七、负责制定和执行学院教职工的考勤管理制度,以及工资、津贴、公积金、社保与福利管理工作;

八、负责全院教职工计划生育管理工作;

九、负责离退休人员管理工作;

十、负责全院干部职工的人事档案管理工作;

十一、完成学院领导和上级主管部门交办的其他相关工作